每日一言:

钝感力

为什么说不要把个人情绪带到工作中

2021-12-17 15:45:40 424 浏览

你是否会有这样的时刻,心情不好不想工作,该怎么办呢?我们都知道带着情绪去工作,反而会让事情变得更差,那么为什么说要把个人情绪带到工作中呢?其实这涉及到一个人的钝感力,强的人控制情绪,弱的人被情绪控制。马东曾在《十三邀》里,接受许知远采访时谈到:他在招聘和考核员工时,最看重的品质是“事在人先”。什么意...

读书共鸣:《钝感力》有的人反应迟钝不是冷漠,而是在控制情绪

2021-12-10 10:02:26 210 浏览

一个不受情绪所左右,经得住打击,懂得控制情绪,为自己的目标向前进,才是真正有格局的表现。渡边淳一在《钝感力》这本书里说:“我对别人的评价和嘲讽没那么敏感,甚至有点迟钝,别人对我的评价影响不大,我只关心自己进步了没有。”这里的“迟钝”,不是思想笨拙,也不是冷漠,而是“迟钝的心态”,是一种隐藏的思想智慧...