2019-04-03 12:09:49 84 浏览

为人处世，要处理好两个基本的关系：一个是与物的关系，一个是与人的关系。处理好与物的关系，就是要乐于享受有限的财富，善于控制无限的贪婪。一个以人格换取物质的人，不论他拥有多少财富，处在多高的地位，都算不上是一个成功的人，因为他已经背离了做人的底线。处理好与人的关系，重要的是做到三点：看人长处、帮人难处...

2019-04-03 12:09:49 84 浏览

1、没有亲眼所见，就不用急着用你的嘴巴来证明。2、对不知道的事，直接说“不知道”才是最轻松的。3、如果别人朝你扔石头，就不要扔回去了，留着做你建高楼的基石。4、人红是非多，如果你斗不过“是非”，不如暂时放弃“当红”，以退为进。5、忍得了就忍，忍不了就改变，改变不了就认了吧。6、遇事缓一缓，说话停一停...

2019-04-03 12:09:49 75 浏览

内向者和外向者看起来也许并没有什么不同，但如果你观察他们处理生活的大大小小的事情的方式，你可能会发现不同之处。《科学人》的专栏作者梅丽莎·达尔报道了心理学家小布莱恩的最新性格心理学发现。小布莱恩在他的新作——《我，自己，我们》中写道：内向者在出席隆重会议或者重要场合之前不会喝含咖啡因的饮料。汉斯·埃...

2019-04-03 12:09:49 86 浏览

文/罗文博在弥勒佛的寺庙里，我们经常可以见到这副对联。“大肚能容，容天下难容之事；开口便笑，笑世上可笑之人”。这副对联，是讲度量的，说的是做人要有做人的分寸。做人的分寸把握得当，就显得老练、成熟、有修养，否则就显得浅薄和稚嫩。把握做人的分寸与自然，颇有讲究，我以为，处理好做人的“度”与“量”的关系，...

2019-04-03 12:09:49 82 浏览

一、给口德——得饶人处且饶人1、说话三境界2、直话，要转个弯说3、冷冰冰的话，要加热了说4、顾及别人的自尊5、人情留一线，日后好见面二、给掌声——有些人一生都没给过别人掌声1、每个人都需要来自他人的掌声2、为他人喝彩是每个人的责任3、不懂鼓掌的人生太狭隘4、一赞值千金三、给面子——不给面子是最大的无...

2019-04-03 12:09:49 72 浏览

文/张心悦说话之前，有三个筛子：真实、善意和价值。真实和善意比较容易理解，而“价值”却总是被很多人忽略。那么，怎样才能说出有价值的话呢？说出有价值的话，要经过三关。在脱口而出之前，你需要仔细考量。第一关：你说的一定对吗？记得大学刚毕业的时候，我放弃了会计专业，不打算去银行工作。父母很担心，他们认为银...

2019-04-03 12:09:49 84 浏览

你哭着对别人说，别人会在心里笑你；而你笑着对别人说，别人会在心里流泪，这就是人与人之间的逻辑。每当受到上司批评的时候，自己还没缓过神来，周围的同事都扑过来，安慰你说：“亲，不要难过啊，没什么大不了的。”你心里想着：“就是没什么大不了的啊，我觉得上司批评我不认真是对的啊，我为什么要难过呢？”倘若你在朋...

2019-04-03 12:09:49 72 浏览

文/脱不花当我是菜鸟一只的时候，曾经被发配到远远的一个大客户那里常驻服务。那家公司里有位神一样的传奇人物，我记得很清楚，当年她才三十六岁，已经官至SVP，工科女，技术人员出身，营销总监做了七年，我认识她的时候正调整分工，接管大供应链系统。她并不漂亮，但很顺眼，朴素得令人发指，一年四季永远穿各式白衬衫...

2019-04-03 12:09:49 72 浏览

1、学会沉默有时候，你被人误解，你不想争辩，所以选择沉默。本来就不是所有的人都得了解你，因此你认为不必对全世界喊话。却也有时候，你被最爱的人误解，你难过到不想争辩，也只有选择沉默。全世界都可以不懂你，但他应该懂，若他竟然不能懂，还有什么话可说？生命中往往有连舒伯特都无言以对的时刻，毕竟不是所有的是非...

2019-04-03 12:09:48 73 浏览

“毁誉从来不可听，是非终究自分明”——冯梦龙。对于大多数中国人来说，一切外在的评价将作为自己下一个人生的参考标准。老人们常说“人活一张脸，树活一张皮”。所谓的面子，是大多数国人都追求的。别人如果给予肯定的、赞美的、夸奖的，便会喜上眉梢，趾高气扬；倘若别人给予的是否定的、讽刺的、批评的，就会灰心丧气，...

2019-04-03 12:09:48 78 浏览

1、谦虚能使你获得好人缘一知半解的人，多不谦虚；见多识广有本领的人，一定谦虚。领悟：谦虚可使你在事业一展才华自省：少谈你得意之事技巧：做人一定学会低头2、恪守信义，一诺赢千金说谎话的人所得到的，即使说了真话也没有人相信领悟：诚实守信使你为人处世的根本自省：诚实守信是你竞争的利器技巧：遵守诺言必须注意...

2019-04-03 12:09:48 77 浏览

台北有一位建筑商，年轻时就以精明着称于业内。那时的他，虽然颇具商业头脑，做事也成熟干练，但摸爬滚打许多年，事业不仅没有起色，最后还以破产告终。在那段失落而迷茫的日子里，他不断地反思自己失败的原因，想破脑壳也找寻不到答案。论才智，论勤奋，论计谋，他都不逊于别人，为什么有人成功了，而他离成功越来越远呢？...

2019-04-03 12:09:48 85 浏览

文/戴晓雪“对不起”让下属说出来不容易，要想出自领导之口就更难。这三个字几乎也是当今老板使用频率最低的词之一。去年，我参加了我的一位教练对象的企业内部大会，会上有一位骨干在汇报最近带团出国考察的体会，介绍国外同行业一些值得借鉴的做法。老总听着听着，突然当众打断发言：“那公司我也去过，你根本不了解当地...